Vacaturemarketing
Terug van vakantie? Veel mensen gebruiken dit moment om de balans op te maken en na te denken over een nieuwe stap in hun carrière. Voor werkgevers is dit het moment om zichtbaar te zijn. Juist nu kun je met slimme vacaturemarketing de aandacht trekken van talent dat openstaat voor verandering.
Met de juiste strategie en kanalen zorg je dat jouw vacatures niet alleen gezien worden, maar ook echt aanspreken. Denk aan pakkende vacatureteksten, employer branding en gerichte campagnes op social media. Zo bereik je de juiste kandidaten en vergroot je de kans dat ze kiezen voor jouw organisatie, voordat de concurrent dat doet.